Die größte Herausforderung für über 80% der Unternehmen ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften.
Wir schreiben das Jahr 2024, und der Mangel an Fachkräften verschärft sich zunehmend. Die Konsequenz: Betriebe sind 6–12 Monate im Voraus voll ausgelastet, und gewinnbringende Aufträge müssen zurückgewiesen werden. Doch der vermeintliche Fachkräftemangel betrifft dich nicht in dem Maße, wie es scheint! Es handelt sich dabei um ein Problem sowohl auf mikro- als auch auf makroökonomischer Ebene.
Mikro Problem:
Es fehlen bundesweit viele Fachkräfte. Also zoomen wir raus, sehen wir die Tendenz, dass immer mehr Fachkrafte fehlen und fehlen werden.
Makro Problem:
Du hast 3 Stellen unbesetzt. Die relevante Zielgruppe, die den Beruf gelernt hat, liegt bei mehreren Millionen.
Die eigentliche Herausforderung:
Eine Handvoll Personen von den Millionen zu überzeugen, zu Ihnen zu wechseln.
Die Lösung für den "Fachkräftemangel":
Wir helfen Ihnen, online präsent zu sein und so Fachkräfte zu erreichen, die nicht unbedingt nach neuen Jobs suchen, aber definitiv offen für eine neue Herausforderung sind.
Erreiche die Fachkräfte, die bereits in einem Arbeitsverhältnis stehen und bereit sind für einen Wechsel.
Reduziere deine
Recruiting-Kosten um bis zu 50%
Nutze den "leeren Arbeitsmarkt" als Vorteil für deinen Betrieb
Dank unserer erprobten Methoden kannst du innerhalb von ca. 30 Tagen hochqualifizierte Fachkräfte für deine Branche rekrutieren
– passgenau und bereit für deine Herausforderungen.
Wir ermöglichen deinem Unternehmen
Statt in das Marketing von Headhuntern und Jobportalen zu investieren, stehst du im Rampenlicht und baust deine eigene Marke auf.
Wachstum statt Stillstand
Mit unseren eigenen Foto- und Videografen produzieren wir Content für deine Kampagne, der sich stark von der Konkurrenz abhebt und gleichzeitig passendere Bewerber anzieht.
Alleinstellung am Markt
Um deinem Wunschbewerber einen umfassenden Einblick in die offene Stelle und dein Unternehmen zu ermöglichen, entwickeln wir eine einzigartige Bewerberseite inklusive "Eye-Catcher" Display Ads die deine "Corporate Identity" widerspiegelt.
Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Wir verabschieden uns von den herkömmlichen 'Wir suchen dich'-Werbeanzeigen und entwickeln stattdessen maßgeschneiderte Anzeigen mit psychologischem Feingefühl. Diese sprechen den Kern der Persönlichkeit und des Verhaltens deiner Zielgruppe an, um eine einzigartige Verbindung zwischen deiner Arbeitgebermarke und potenziellen Bewerbern zu schaffen.
Maximale Sichtbarkeit für Arbeitskräfte
Unsere Methoden sind kein Zufall, sondern System, so können wir Voraussagen treffen und Engpässe abfedern. Personalmangel ist Vergangenheit. Mit einer digitalen Kurzbewerbung verwandeln wir Interessenten in Bewerber und Bewerber dann in treue Mitarbeiter.
Planungssicherheit
Die gewonnen Bewerbungen lassen sich jederzeit in deinem Talentpool sichern, so dass du in Zukunft keine neuen Kampagnen mehr starten musst.
Aufbau eines Talentpools
Unsere Agentur-Leistungen
Das erwartet Dich bei einer Zusammenarbeit mit uns...
Wir implementieren unser einzigartiges System, basierend auf modernster Technologie und Datenbanken, um sicherzustellen, dass du wöchentlich bis zu 10 Bewerbungen erhältst. Dein einziger Schritt ist es, Bewerbungsgespräche mit den Top-Bewerbern zu führen.
100%ige Umsetzung und Bewerberlieferung
Dieser führt dein Projekt vom Start bis zum Ziel und gewährleistet Entspannung. Inklusive regelmäßiger strukturierter Projektbesprechungen für eine effiziente und transparente Zusammenarbeit.
Ein persönlicher Ansprechpartner
Mit der unserer Methode ziehst du Bewerber wie ein Magnet an – auf Instagram, Facebook, LinkedIn & TikTok. Deine potenziellen Mitarbeiter müssen nicht nach dir suchen, denn du erreichst sie zu jeder Tageszeit. Effektiv, direkt und ohne langes Suchen!
Push Employer Branding Strategie
Bewerber werden automatisch und in Echtzeit in das Bewerbermanagement-Programm übertragen, sodass du alle Daten mit einem Klick einsehen kannst. Außerdem kannst du personalisierte E-Mails an Bewerber mit nur einem Klick versenden, um deine Arbeitsabläufe maximal zu optimieren.
Eigenes Bewerberportal
Durch sofortige Qualifikationsprüfung von Bewerbungen, sorgfältige Organisation sämtlicher Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) und die Bereitstellung einer vielfältigen Auswahl potenzieller Mitarbeiter garantieren wir deinem Unternehmen Freiraum durch Zeitersparnis und Sicherheit durch kontinuierliche Optimierungen.
Vorqualifizierung
Keine 0815 Anzeigen!
Wir gestalten individuelle Landingpages für deine Stellenanzeigen, die wirkungsvolle Ergebnisse erzielen und dich von der Konkurrenz absetzen!
Andere Agenturen und Jobbörsen liefern Versprechen... Wir liefern Ergebnisse!
Die Job-Landingpages von Coast Marketing bieten mehr als nur eine Darstellung deiner Stellenanzeigen. Sie umfassen ein ansprechendes Employer-Branding-Profil deines Unternehmens, das als Ausstellungsraum fungiert und Bewerbern bei ihrer Wahl unterstützt.
Demonstriere den Wert deines Unternehmens für deine Belegschaft und präsentiere ein zeitgenössisches, echtes und verlockendes Arbeitgeberprofil. Die gesamte Umsetzung übernehmen wir für dich – selbstverständlich im Einklang mit deinem Corporate Design.
Wir verwandeln deine Landingpage in ein Unikat!
.png){kind=logo}
Höchste Standards im Marketing und Recruiting
Unser Hauptaugenmerk richtet sich nicht auf kurzfristige Erfolge. Vielmehr legen wir Wert auf nachhaltige Rekrutierungsstrategien und grenzen uns klar von vorschnellen Entscheidungen und zweifelhaften Anbietern ab.
Das oberste Ziel besteht darin, zu gewährleisten, dass du niemals Abstriche bei der Wahl deiner Mitarbeiter machen musst, sondern immer Zugang zu einer Auswahl an Spitzenkräften hast.
Unsere Kooperationspartner
Als offizieller Partner der Amatuska LLC orientiert sich unsere Arbeitsweise an den hohen Standards der Top 15 Marketing-Agenturen weltweit. Mit unserem Expertenteam sind wir in der Lage, jedes Recruiting-Problem durch unsere bewährten Strategien sorgfältig zu lösen.
Sichere dir JETZT die besten Fach- und Führungskräfte für dein Unternehmen!
Kostenloses Erstgespräch
Im Erstgespräch wirst du von einem Experten aus unserem Team per Zoom beraten. Im gemeinsamen Austausch erfährst du alles über uns, unsere Arbeitsweise und kannst deine Fragen stellen.
Termin vereinbaren
Klicken einfach auf den Button “Termin vereinbaren”
und wähle deinen Wunschtermin für ein kostenfreies Erstgespräch. Im Anschluss bereiten wir uns auf das Meeting vor.
Strategieerstellung
Wenn alles passt, vereinbaren wir einen schnellen Start in die Zusammenarbeit, um eure Stellen passend zu besetzen.
